Dies ist eine Stellenanzeige!
Das PAYBACK Blog als Recruitinginstrument “missbrauchen” - ja, warum denn nicht? In einem Gespräch mit unserer Personalabteilung hat sich heute nämlich herausgestellt, dass wir dringend kompetente Leute brauchen - und zwar IT-Fachkräfte mit Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger, die Informatik oder Wirtschaftsinformatik studiert haben.
Besonders schwierig scheint es zu sein, Siebel Experten zu finden. Deshalb wurde beschlossen, Hochschulabgänger durch eine sehr hochwertiges Trainingsprogramm zu solchen auszubilden.
Dazu muss man wissen: Wir haben schon im vergangenen Jahr über 100 neue Kollegen bekommen, dieses Jahr werden es 80 mehr und vor kurzem wurden wir zudem zu einem der “Top-Arbeitgeber des Jahres 2007″ ernannt. Noch mehr Informationen und den Kontakt gibt es hier.