Wir stellen vor: Unser PAYBACK Team!

Auf dem Blog werden wir euch ab heute, jeden Monat einmal, über die Menschen hinter den Punkten berichten. Wir stellen euch hier die PAYBACK Mitarbeiter vor. Ob Kundenservice-Beauftragter, Software-Entwickler oder Marketing-Mitarbeiter – wir zeigen euch Kollegen aus allen Bereichen. So bekommt ihr einen Einblick, wer eure Fragen klärt, Anregungen gibt, euch bei der Problemlösung unterstützt und wer wie bei PAYBACK arbeitet.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dennis arbeitet seit Januar 2005 als Senior Manager PAYBACK International.

Fakten:

Name: Dennis

Berufsbezeichnung: Senior Manager PAYBACK International

 

Kannst du uns bitte, in ein paar Stichpunkten deinen bisherigen Werdegang beschreiben?

Nach meinem Studium der internationalen Betriebswirtschaftslehre wurde ich zunächst einmal Unternehmensberater. Im Jahr 2005 kam ich dann zu PAYBACK – erst als Assistent des CIO im Bereich IT/Operations, später wechselte ich zu Corporate Development und schließlich zum Bereich PAYBACK International. Zwischendurch war ich noch für ein Jahr in Spanien um an der IE Business School in Madrid meinen MBA zu machen.

Wann hast du bei PAYBACK angefangen?

Im Jahr 2005 habe ich bei PAYBACK begonnen.

Wie viel PAYBACK Punkte hast du im Moment auf deinem Konto?

Ziemlich viele! Momentan sind es so an die 9.000.

Was ist dein Aufgabenbereich und was macht deine Abteilung genau?

Die Abteilung PAYBACK International kümmert sich darum das PAYBACK Programm in viele weitere Länder zu bringen. Ganz konkret gehöre ich zum Bereich „New Launches“, das heißt ich kümmere mich in einem neuen Land von Tag 1 als Projektmanager darum, dass alles im richtigen Umfang und zum richtigen Zeitpunkt umgesetzt wird, damit das Programm in einem neuen Land starten kann. Dazu gehört ein breites Aufgabenspektrum, das von Analyse über Partnerakquisition und Business Development bis hin zu Projektmanagement und vielen weiteren Themen reicht.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag von dir aus?

Je nachdem ich welcher Phase eines Länderprojekts wir uns gerade befinden, verändert sich mein typischer Arbeitstag entsprechend. Allgemein gesprochen ist es aber immer eine Mischung aus Arbeit mit (potentiellen) PAYBACK Partnern und Arbeit mit internen Teams und Kollegen.

Auf der Partnerseite bedeutet das z.B. Verhandlungen, Vorbereitung und Durchführung von Fach-Workshops sowie Besprechung von Projektplanung und -fortschritt. Auf der internen Seite treffe ich mich regelmäßig mit allen Projektmitarbeitern und Fachexperten, um Konzepte zu entwickeln, Antworten auf offene Fragen zu finden und natürlich um Projektplanung und Fortschritt zu besprechen.

Was macht PAYBACK für dich besonders?

Die großartige Firmenkultur und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Wir sind alle auf einer Wellenlänge, man hat viele Möglichkeiten bereichsübergreifend und international zusammenzuarbeiten, man kann schon früh viel Verantwortung übernehmen.

Bei welchem Partner punktest du besonders gern?

Da meine Frau und ich ein gemeinsames PAYBACK Konto haben, sammeln wir erwartungsgemäß am meisten bei dm – drogeriemarkt und bei ARAL.

Was war deine erste Prämie? Wenn du die freie Wahl hättest, was wäre deine Wunschprämie?

Ein Jamie Oliver Mörser. Ich koche sehr gerne, daher haben alle meine Prämien, die ich bisher bei PAYBACK bestellt habe, etwas mit kochen zu tun. Meine Wunschprämie wäre wahrscheinlich die teuerste Prämie aus dem Bereich „Kochen und Genuss“.

Bitte nenne uns drei Worte, die in deinen Augen den Arbeitgeber PAYBACK am besten beschreiben!

dynamisch, abwechslungsreich, herausfordernd

 

Vielen Dank für das Gespräch Dennis, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße,

euer PAYBACK Social Media und Recruiting Team